Основной целью деятельности Центра обслуживания молодежи (далее ЦОМ) является оказание информационно – консультативного содействия молодежи и деятельности молодежных организаций.

Для достижения этой цели ЦОМ осуществляет:

– проведение информационно-разъяснительной работы для молодежи и молодых семей по жилищным вопросам;

– организацию деятельности ИПГ (информационно-пропагандистская группа) по разъяснению положений государственных программ поддержки молодых семей и программных документов, регламентирующих реализацию Государственной Молодежной Политики в области;

– содействие безработной молодежи во временном и постоянном трудоустройстве;

– содействие развитию молодежного предпринимательства.

– организация профориентационной деятельности среди молодежи;

– организация и проведение мониторинга ситуации по оттоку молодежи в приграничные регионы РФ;

– организация деятельности с молодежью с ограниченными возможностями;

– организация деятельности с молодежью зоны риска и категории NEET.

Молодому человеку в возрасте от 14 до 29 лет предоставляется первичная консультация по 4 направлениям:

  1. Сервисом по содействию в трудоустройстве безработной категории молодежи проводятся  консультаций по Часовой, Временной и Постоянной занятости. Данный сервис имеет базу вакансий от работодателей, а также пополняет и формирует базу резюме соискателей. 

В рамках информирование и организации занятости безработной молодежи на систематической основе проводятся:

  • «Ярмарка вакансий» ориентированная на безработную молодежь. Целью которой является содействие и помощь в трудоустройстве безработной молодежи г. Павлодар в возрасте от 14 до 29 лет путем проведения индивидуальных консультаций, предоставления сведений о свободных рабочих местах и вакансиях на предприятиях г. Павлодара, обеспечение наиболее полного участия безработной молодежи.
  • Проект «Тиімді Таңдау» для безработной категории молодежи.

Целью которой является «Тиімді Таңдау» рассчитан на безработную категорию молодёжи. Тесно сотрудничая с разными организациями, предприятиями области, нами ведётся подбор соискателей работы с последующей организацией собеседования работодателя и соискателя, тем самым ускоряя процесс трудоустройства.

  • Акция Выездная служба занятости.   Данная акция проходит в местах массового скопления людей. Целью акции является консультация с последующим трудоустройством молодёжи и безработной категорий граждан. 
  • Круглый стол/Диалоговая площадка по государственным программам и вопросам организации занятости и трудоустройства для  молодежи. Целью которого является привлечение безработной молодёжи для информирования о свободных вакансиях, краткосрочного профессионального обучения рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам.
  • Мастер-класс по написанию резюме и моделирования собеседования. При проведении мастер-класса соискателем/студентам раскрываются значимые теоретические вопросы подготовки и написания резюме молодого специалиста, обязательные разделы правильно его составления.
  • Тренинг «Эффективная самопрезентация на рынке труда: собеседование с работодателем». Нацелен на подготовку молодых специалистов к выходу на рынок труда и последующее успешное трудоустройство. На тренинге ребята учатся применять на практике полученные знания, моделируют некоторые элементы собеседования при приеме на работу и, таким образом, повышают уровень готовности к собеседованиям с потенциальными работодателями.
  • Практический семинар-тренинг «Адаптация на рабочем месте». Рассчитан на студентов выпускных курсов – будущих молодых специалистов. На семинаре студенты узнают, что такое адаптация, каковы ее цели и задачи, выпускники знакомится с основными методами и стадиями адаптационного процесса на первом или новом рабочем месте.
  • Информационная правовая лекция «Правовые основы трудоустройтсва молодых специалистов» повышения их юридической грамотности в вопросах трудового законодательства.  Целью которого является повышения их юридической грамотности в вопросах трудового законодательства.
Сервисом по содействию в решении жилищных вопросов молодежи и молодых семей проводится информационно-разъяснительная работа по действующим государственным жилищным программам «Нұрлы Жер», «7-20-25», «Бақытты отбасы», по вопросам льготного кредитования и получения жилья, а также бесплатная открытия счетов для накопления собственного жилья.
В рамках информирование молодежи и молодых семей на систематической основе проводятся:
  • Диалоговая/Разъяснительная площадка по жилью с банками второго уровня для молодежи
  • Выездной Мобильный ЦОМ
Сервисом по содействию в развитий  молодежного предпринимательства проводится первичное консультирование по вопросам формирования пакета документов для осуществления предпринимательской деятельности, а также информирования молодых людей о государственных программах «Бизнес Бастау», «Дорожная карта бизнеса 2025» в сфере предпринимательства.
Сервисом содействия по вопросам профориентации молодежи  предоставляется полная информация о поступлении в учебные заведения, перечень документов для поступления, а также предоставления актуальных специальностей, консультирование по Международным программам и  по разъяснению подготовки и переподготовки кадров по различным направлениям обучения в соответствии с программой «Болашақ». В рамках профориентации молодежи сервисом проводятся ряд мероприятий:
  • Диалоговая площадка с выпускниками программы «Болашақ»
  • «Adviser» выставка учебных заведений для выпускников школ и колледжей Павлодарской области
  • Профориентационный марафон «Табысты жол»
  • Тренинг для школьников выявления личных качеств с помошью тестирования «Моя профессия – Моя мечта!» на базе КГУ «Центр развития молодежных инициатив»/учебного заведения
  • Тренинг «Планирование карьеры» для студентов. Основная цель которого – познакомить обучающихся с основными принципами построения своей будущей профессиональной карьеры, а также научить студентов правильно определять и практически демонстрировать те навыки и характеристики, которые требуются для успешного планирования карьеры. В ходе индивидуальной и групповой работы у участников тренинга формируется комплексное представление о процессе планирования карьеры, развиваются умения расставлять приоритеты согласно жизненным ценностям, а также понимать значение мотивационных рычагов своего настоящего и будущего профессионального развития.
  • Профориентационная экскурсия школьников 7-11 классов на предприятии/организации/учреждении
  • Круглый стол/Диалоговая площадка на тему: «Еңбек»; «Молодежная практика»; «С дипломом в село!»